직원 인건비, 사업 경비로 인정받을 수 있을까? 결론부터 말하면, 직원에게 실제로 급여를 지급하고 세무적 요건을 충족했다면 인건비는 사업 경비로 인정받을 수 있습니다. 다만 모든 상황에서 무조건 되는 것은 아니며, 특히 가족이나 지인에게 지급한 인건비는 더 엄격한 기준이 적용됩니다. 이를 제대로 처리하지 않으면 추후 세무조사에서 필요경비로 인정받지 못할 수 있으니 주의해야 합니다. 직원 인건비는 왜 경비로 … 더 읽기
결론부터 말하자면, 이 두 개념만 제대로 알아도 연말정산은 절반 이상 이해한 것입니다 연말정산에서 세금이 얼마 나올지, 얼마나 환급받을 수 있을지는 근로소득공제와 과세표준이라는 개념을 중심으로 계산됩니다. 이 흐름을 이해하면 단순히 ‘회사에서 해주는 것’이라고 넘겼던 연말정산이 내 돈을 지키는 유용한 도구가 될 수 있습니다. 근로소득공제란 무엇인가? 근로소득공제는 말 그대로 내가 받은 총급여에서 일정 금액을 공제(빼주는) 제도입니다. 이는 … 더 읽기
결론부터 말씀드릴게요! 프리랜서로 일하면서 받은 소득에서 3.3%만 떼고 일했다면, 실제로는 너무 많은 세금을 낸 것일 수도 있습니다. 왜냐하면 3.3%는 잠정적으로 떼는 세금일 뿐, 연말에 정확한 소득과 지출을 신고하면 실질 세금이 다시 계산되기 때문입니다. 필요 경비와 공제를 제대로 반영하면 1,000만 원 이상의 환급도 충분히 가능합니다! 프리랜서 3.3% 원천징수의 정체 3.3%의 구성: 소득세 3% + 지방소득세 0.3% … 더 읽기
결론부터 말하자면, 면세사업자는 세금계산서를 발급하거나 받을 필요가 없습니다 면세사업자는 기본적으로 부가가치세가 면제되는 업종에 종사하기 때문에 세금계산서와는 직접적인 관련이 없습니다. 하지만 현실에서 사업을 하다 보면 세금계산서를 요구하거나 받으려는 상황이 생기곤 합니다. 이러한 상황에서 정확히 무엇을 해야 하는지, 어떤 서류를 받아야 하는지 헷갈릴 수밖에 없습니다. 이 글에서는 면세사업자가 꼭 알아야 할 세금계산서와 계산서에 대한 개념과 실제 적용 … 더 읽기
결론: 청약통장 해지는 신중하게 결정하세요 금전적 손실은 없지만 청약 자격은 사라진다 주택청약종합저축(청약통장)은 언제든지 자유롭게 해지할 수 있습니다. 위약금이나 벌금이 따로 발생하지 않기 때문에, 표면적으로는 “손해 없는 해지”처럼 느껴질 수 있습니다. 하지만 진짜 문제는 금전적인 것이 아니라, 청약 자격 측면에서 중대한 불이익이 생긴다는 데 있습니다. 해지 시 그동안 쌓아온 납입 횟수와 가입 기간, 그리고 이를 기반으로 … 더 읽기
결론부터 말하자면, ‘3대 질병 보장’과 ‘무해지환급형’을 고려한 설계가 핵심입니다 26세 생산직 남성이라면 업무 특성상 신체 활동이 많고, 이에 따라 상해나 질병에 노출될 위험도 상대적으로 큽니다. 특히, 암, 뇌졸중, 심근경색 같은 3대 질병은 젊다고 해서 안심할 수 없기에 이에 대한 철저한 대비가 필요합니다. 결론적으로 보험 설계 시 3대 질병 진단비 특약을 중심으로 무해지환급형 상품을 선택해 경제성을 … 더 읽기
서론: 자동차 보험료에 대한 오해와 진실 “연식이 오래되었으니 보험료도 싸겠지”, “주행거리가 많으면 보험료가 오르겠지” 자동차 보험료를 둘러싼 오해는 의외로 많습니다. 그러나 보험료는 통계와 데이터 기반으로 산정됩니다. 보험사는 차량과 운전자의 위험도(Risk)를 수치화하여 보험료를 정합니다. 따라서 같은 차량이라도 운전자에 따라 보험료는 천차만별이 될 수 있습니다. 이 글에서는 보험료 산정 기준을 완전 정리하고, 초보 운전자도 보험료를 아끼는 실질적인 … 더 읽기
결론: 꼼꼼한 준비가 실행 가능성 높인다 전세대출이 있는 상태에서도 보금자리론 실행은 충분히 가능합니다. 핵심 조건은 총부채상환비율(DTI) 60% 이내를 충족하는 것입니다. 전세 잔금과 매매 잔금 시점이 겹치는 경우에는 일정과 자금 흐름에 대한 철저한 계획이 필요하며, 정부지원 전세대출도 보금자리론과 병행 가능하지만 일부 조건에 따라 제한될 수 있습니다. 주요 핵심 요약 DTI 60% 이내 충족 시 실행 가능 … 더 읽기